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El pasado día 1 de junio el Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto sobre las condiciones laborales del Cuerpo de maestros para la especialidad de Religión. El Decreto, que ha contado con un amplio consenso sindical y de todas las partes, significa el ansiado asentamiento de las bases legales para comenzar a considerarlos como empleados públicos con todos sus derechos y deberes.
Aunque hace ocho años los profesores de Religión en Primaria ya consiguieron un contrato con la Administración y el alta en la Seguridad Social, a partir de este año entrará en vigor la estabilidad laboral por medio de contratos indefinidos y, gracias al marco legal que ahora los ampara, podrán acogerse al Estatuto de los Trabajadores.
